Faciles à organiser et ouverts à tous, ces ateliers fresques ont pour objectifs de :
-> renforcer la cohésion
-> booster la performance
-> favoriser l’épanouissement individuel au sein des équipes
LA FRESQUE DE L'ENTREPRISE RÉGÉNÉRATIVE
La Fresque de l’Entreprise Régénérative est un atelier collaboratif qui explore, de façon systémique, les pratiques régénératives en entreprise, visant à restaurer les écosystèmes tout en créant de la valeur.
En 3h, de manière ludique et interactive, la Fresque de l’Entreprise Régénérative :
- vous fait plonger en immersion dans la chaîne de valeur d’une entreprise,
- permet d’identifier ensemble ses dépendances & impacts sur les écosystèmes et les humains,
- propose des inspirations et un ensemble d’actions concrètes vers la régénération.
Cette fresque est pensée pour toute entreprise ou organisation, quel que soit son niveau de maturité sur les enjeux, sa taille, son secteur, son implantation.
Prise de conscience et besoin d’action assurés !
VOTRE INTERVENANTE
Adeline Reichenbach 
Consultante, Formatrice et Mentore en Impact Business, avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement & le management commercial. Adeline accompagne les entreprises qui souhaitent donner du sens à leur offre de valeur, embarquer leurs équipes vers une ambition commune : se différencier de la concurrence, développer de nouveaux marchés, attirer et fidéliser leurs talents, assurer leur pérennité grâce à une performance durable.
Retours de nos participants :
LA FRESQUE DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE
Cet atelier immersif d’une demi-journée est conçu pour renforcer la cohésion, booster la performance et favoriser l’épanouissement individuel au sein des équipes. A travers des activités ludiques et interactives, les participants découvrent et appliquent des concepts clé autour de la coopération, la connaissance de soi, l’empathie, la communication efficace et la performance collective.
L’atelier se déroule en trois parties distinctes :
- Pourquoi la coopération ne suffit pas: Exploration des limites de la coopération sans soutien des compétences interpersonnelles.
- Comment la connaissance de soi, l’empathie et la communication bienveillante changent tout: Approfondissement de ces compétences comme leviers de succès et d’harmonie.
- Plan d’action individuel et collectif: Création de stratégies personnalisées et collective
Elle permet de responsabiliser les participants, développer la cohésion d’équipe, renforcer l’efficacité tout en améliorant le bien-être individuel.
Facile à organiser et ouverte à tous, la Fresque de la Performance Collective est une véritable expérience de transformation collective!
VOTRE INTERVENANTE
Laure-Anne Menard
Coach en développement et évolution professionnelle, ainsi que formatrice. Avec plus de 20 ans d’expérience en management transversal en tant que Responsable Qualité et Responsable Services Généraux dans des entreprises nationales et multinationales, Laure-Anne vous accompagne vers une amélioration, un mieux être dans votre vie professionnelle