DIRECTION
Vous souhaitez comprendre les principales facettes de la direction et améliorer vos pratiques de direction.
Plusieurs formations vous sont proposées et des formations sur-mesure peuvent être conçues pour répondre à vos besoins.
> Manager par objectifs
> Savoir cadrer et recadrer
> Anticiper et gérer un conflit
> Améliorer ses compétences d'associé(e)
> Gérer ses émotions et son stress
> Gérer son stress
MANAGEMENT
Vous souhaitez comprendre les principales facettes du management et améliorer vos pratiques de management.
Plusieurs formations vous sont proposées et des formations sur-mesure peuvent être conçues pour répondre à vos besoins.
> Manager une équipe - Cycle entier
> Piloter son service vers la performance
> Anticiper et gérer un conflit
> Motiver et développer les compétences de son équipe
> Manager par objectifs
> Manager de manière participative
> Savoir cadrer et recadrer
> Encadrer avec affirmation
> Gérer ses émotions et son stress
> Les entretiens professionnels : un acte de management
> Les entretiens annuels : manager par la relation humaine
> Améliorer son efficacité en management
RESSOURCES HUMAINES
Vous aspirez à maîtriser les fondamentaux des ressources humaines et à les mettre en pratique efficacement ?
Le module « Connaitre et mettre en pratique les fondamentaux des ressources humaines » est fait pour vous, apprenez à développer des compétences clés RH, tout en créant un environnement de travail harmonieux et productif.
> Connaitre et mettre en pratique
les fondamentaux des ressources humaines
> Améliorer ses méthodes et outils de recrutement
> Savoir mettre en place une gestion des compétences
> Savoir concevoir et mettre en place un plan de formation/ plan de développement des compétences
> Savoir mettre en place un mix-rémunération
> Connaître les enjeux et les acteurs du dialogue social
> Savoir utiliser les bases du droit du travail
> Connaître et mettre en place une démarche de QVCT compatible avec le modèle économique de l'entreprise
> Les entretiens professionnels : un acte de management
> Les entretiens annuels :
manager par la relation humaine
COMMUNICATION
Nous vous proposons la formation suivante et des formations sur-mesure peuvent être conçues.
> Améliorer sa communication inter-personnelle
- Cycle Entier
> Adapter sa communication
> S'affirmer de manière positive
AFEST
Vous souhaitez mettre en place des Actions de Formation en Situation de Travail dans votre entreprise et ainsi mieux développer les compétences des salariés et les adapter aux évolutions pour que votre entreprise gagner en performance.
Nous vous proposons une formation qui vous permettra à votre entreprise de devenir autonome sur l’AFEST.
> Devenir Accompagnateur "AFEST"
⇒ Pour plus d’informations sur les modalités pratiques, vous pouvez consulter notre règlement intérieur.